POJOKNEGERI.com – Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) Provinsi Kalimantan Timur terus memperkuat komitmen dalam membangun budaya kerja yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik. Komitmen tersebut tercermin dari capaian evaluasi budaya kerja tahun 2026 dengan predikat Baik dan nilai 84,5.
Berdasarkan publikasi resmi Bapenda Kaltim, nilai tersebut meningkat signifikan dibandingkan hasil evaluasi tahun 2025 yang mencapai 64. Kenaikan sebesar 20,5 poin ini menjadi capaian positif dalam upaya memperkuat kualitas tata kelola organisasi dan budaya kerja aparatur di lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur.
Hasil tersebut sekaligus menjadi dorongan bagi Bapenda Kaltim untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia aparatur, memperkuat kedisiplinan, serta mengembangkan pola kerja yang efektif dan akuntabel.
Peningkatan budaya kerja tidak terlepas dari pentingnya penerapan nilai dasar Aparatur Sipil Negara (ASN) BerAKHLAK. Nilai tersebut mencakup orientasi pelayanan, akuntabilitas, kompetensi, keharmonisan, loyalitas, kemampuan beradaptasi, dan kolaborasi.
Penerapan nilai-nilai tersebut menjadi landasan bagi aparatur dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab secara profesional. Selain itu, budaya kerja yang kuat diharapkan mampu membangun lingkungan organisasi yang produktif, responsif, serta berfokus pada pencapaian target kinerja.
Bagi Bapenda Kaltim, penguatan budaya kerja memiliki arti strategis karena instansi ini menjalankan fungsi penting dalam pengelolaan pendapatan daerah. Kinerja aparatur yang semakin baik diharapkan dapat mendukung pelaksanaan tugas secara optimal sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Sebagai perangkat daerah yang berperan dalam mendukung penerimaan daerah, Bapenda Kaltim dituntut untuk terus meningkatkan profesionalisme dan kualitas pelaksanaan tugas. Penguatan budaya kerja menjadi salah satu aspek penting dalam mewujudkan organisasi yang efektif, transparan, dan bertanggung jawab.
Capaian evaluasi tahun 2026 ini diharapkan tidak hanya menjadi hasil penilaian administratif, tetapi juga menjadi motivasi untuk menjaga konsistensi peningkatan kinerja secara berkelanjutan.
Dengan budaya kerja yang semakin kuat, Bapenda Kaltim diharapkan mampu mendorong peningkatan kualitas pelayanan, memperkuat kepercayaan masyarakat, serta mendukung upaya Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur dalam mengoptimalkan pendapatan daerah.
Penetapan hasil evaluasi budaya kerja perangkat daerah Provinsi Kalimantan Timur tahun 2026 tersebut tercantum dalam publikasi Bapenda Kaltim yang merujuk pada Keputusan Gubernur Kalimantan Timur Nomor 000.8.6.1/5502/B.ORG-II.
Pencapaian predikat Baik dengan nilai 84,5 menjadi momentum bagi Bapenda Kaltim untuk terus berbenah, meningkatkan kompetensi aparatur, dan memperkuat komitmen menghadirkan pelayanan publik yang profesional serta berorientasi pada kepentingan masyarakat.
(advbapendakaltim)
