Kepala BKPSDM yang diwakili Sekretaris BKPSDM Jumiran menyampaikan kegiatan ini merupakan hal yang penting untuk segera dipahami dan diimplementasikan. Hal ini kata dia dapat mempengaruhi pengembangan karier serta kesejahteraan PNS di Lingkungan Pemerintah Kota Bontang, yang didasarkan pada prinsip objektif, terukur, akuntabel, partisipatif; dan transparan.
“Pesertanya 62 orang merupakan pengelola kepegawaian dari seluruh Perangkat Daerah Bontang, disamping harus memahami sebagai bagian dari tugas dan fungsinya, juga wajib menyampaikannya lebih lanjut kepada seluruh PNS di lingkup perangkat daerahnya masing-masing,” ungkapnya.
Dalam kegiatan itu mengahadirkan narasumber Dr Fajar Iswahyudi dan Dr.Muhammad Harry Rahmadi, dari Widyaiswara dari Pusat Pelatihan dan Pengembangan dan Kajian Desentralisasi dan Otonomi Daerah Lembaga Administrasi Negara (Purlatbang KDOD LAN) Samarinda.
Di hari pertama peserta diberikan berbagai materi yang berkaitan dengan isi peraturan perundang-undangan yang menjadi dasar penilaian kinerja PNS.
Kemudian di hari kedua, peserta akan dibagi menjadi 2 kelompok. Masing-masing kelompok berjumlah 35 orang dengan mempraktekan tatacara penilaian kinerja PNS, melalui peralatan kerja laptop yang dibawa oleh peserta atau disediakan oleh panitia penyelenggara.
(advertorial)
_Pembahas_Rencana_Kerja_DPRD_Provinsi_Kalimantan_Timur_(Kaltim)_menggelar_rapat_perdana.jpg)
,_António_Guterres.jpg)
