Dia berharap seluruh peserta dapat mengikuti proses ini dengan bersungguh-sungguh dan mengoptimalisasi kompetensi yang dimiliki secara maksimal, sehingga panitia seleksi mendapat gambaran dan penilaian yang komprehensif untuk memetakan kemampuan diri masing-masing peserta, untuk selanjutnya memberikan masukan kepada wali kota Bontang selaku pejabat pembina kepegawaian di daerah dalam menetapkan dan melantik pejabat pimpinan tinggi pada 9 perangkat daerah yang lowong.
Pada pelaksanaan asessment kali ini, peserta dibagi dalam 2 kelompok, yaituk elompok pertama sebanyak 20 orang melaksanakan asessment selama 2 hari, Selasa (16/11/2021) dan Rabu (17/11/2021). Sedangkan 18 orang pada kelompok kedua melaksanakan asessment selama 2 hari, yakni pada Kamis (18/11/2021) dan Jumat (19/11/2021).
“Dengan pembagian kelompok ini diharapkan baik peserta maupun penyelenggara dapat fokus dan berkonsentrasi penuh serta menjalani prosesnya dengan tetap menjaga jarak dan mematuhi protokol kesehatan. Kami juga mengucapkan terima kasih atas kerja sama seluruh peserta yang telah melakukan test Swab Antigen dengan hasil negatif, “ bebernya.
Atas nama panitia seleksi Pemkot Bontang, pihaknya mengucapkan terima kasih kepada kepala UPT Penilaian Kompetensi Asessment Center BKD Provinsi Kaltim beserta seluruh asessor dan jajaran yang telah berkenan memfasilitasi dan menjadi mitra utama dalam penyelenggaraan asessment, khususnya bagi para peserta seleksi terbuka jabatan pimpinan tinggi pratama di lingkungan Pemkot Bontang.
“Terima kasih pula kepada seluruh panitia seleksi dan unsur sekretariat yang telah mengawal proses ini secara baik dan profesional. Semoga apa yang kita laksanakan mendapatkan keberkahan dan rahmat dari Allah SWT guna mencapai visi Pemkot Bontang ‘Mewujudkan Bontang yang Hebat dan Beradab’,” pungkasnya.
(advertorial)
,_António_Guterres.jpg)
,_Ananda_Emira_Moeis.jpg)
