POJOKNEGERI.COM - Lima pejabat Pemerintahan Kota Bontang mengikuti Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) Tingkat II. Pejabat tersebut yakni Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM (BKPSDM) Sudi Priyanto, Kepala Dinas Koperasi, Usaha Kecil, Menengah dan Perdagangan Kamilan, Kepala Dinas Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat Bahtiar M, Staf Ahli Bidang Pemerintahan Dan Hukum, Sigit Alfian, dan Kepala Dinas Pemuda, Olahraga dan Pariwisata, Ahmad Aznem.
Hal ini dilakukan untuk mencapai kriteria kepemimpinan nasional yang menjadi standar dalam memenuhi kompetensi yang berkualitas, memerlukan pola pikir yang inovatif sebagai langkah strategis dalam menyelesaikan permasalahan tugas, peningkatan kualitas pelayanan, percepatan pencapaian target output dan outcome, serta mampu menjadi perekat dalam bingkai kolaborasi kerjasama lintas stakeholder.
“Sehubungan dengan hal tersebut 5 (lima) orang peserta yang berasal dari Pemerintah Kota Bontang mengikuti Pelatihan Kepemimpinan Nasional Tingkat II,” ungkap Kepala BKPSDM Bontang, Sudi Priyanto.
Mantan Camat Bontang Utara itu itu sampaikan para peserta juga menyampaikan inovasinya dalam Pameran Inovasi yang diselenggarakan oleh Pusat Pelatihan dan pengembangan Kajian Desentralisasi dan Otonomi Daerah Lembaga Administrasi Negara (Puslatbang KDOD LAN) diseminasi proyek perubahan (Proper) pada Kamis, 04 November 2021 di halaman Puslatbang KDOD LAN.
Dirinya pun menampilkan inovasi proyek perubahan dalam pameran tersebut dengan judul GERBANG JAYA (Gerakan Pengembangan Jaringan dan Sumber Daya Aparatur), yang memiliki tujuan yakni,adanya kepastian hukum melalui penerbitan dasar hukum dan petunjuk pelaksanaan pengembangan kompetensi ASN, memberikan peningkatan jaringan/ akses yang lebih luas terhadap ASN dalam mengembangkan kompetensi sesuai dengan bidang tugas yang dilaksanakannya, mempercepat penyediaan data yang lengkap dan akurat, pada setiap tahapan pengembangan kompetensi, sebagaimana tersebut dalam isi aplikasi Gerbang Jaya, terbangunnya komitmen sebagai gerakan yang dilaksanakan bersama dan menjadi tranformasi kolektif sehingga semua ASN dapat berkontribusi dalam peningkatan/pengembangan Kompetensi.
Pencapaian tujuan yang diharapkan tersebut akan memberikan manfaat yang besar dalam percepatan peningkatan kompetensi ASN, berupa, peningkatan Indeks Profesionalitas ASN (IP-ASN), yang berkontribusi pada pencapaian visi dan misi Kota Bontang.
,_António_Guterres.jpg)
,_Ananda_Emira_Moeis.jpg)
