POJOKNEGERI.COM - Informasi lowongan kerja PT Kao Indonesia.
PT Kao Indonesia berdiri pada 18 Januari 1985 dengan sebuah visi menjadi perusahaan yang paling memahami dan dekat di hati konsumen dan pelanggan.
Dalam memproduksi produk-produk berkualitas untuk konsumen, Saat ini PT Kao Indonesia memiliki dua fasilitas produksi di Cikarang dan Karawang serta Logistic Center.
PT. Kao Indonesia bergerak di bidang usaha barang-barang konsumsi (Consumer Goods) yang secara garis besar dikelompokkan dalam 3 kategori sebagai berikut :
1. Perawatan Kulit yang meliputi sabun perawatan wajah dan sabun mandi "BIORE".
2. Perawatan Kesehatan berupa pembalut wanita "LAURIER", dan popok bayi "MERRIES".
3. Produk kebutuhan rumah tangga berupa sabun cuci pakaian "ATTACK" dan alat pembersih lantai "MAGICLEAN".
Terbaru, PT Kao Indonesia memberikan lowongan kerja untuk beberapa posisi.
Simak daftarnya:
1. Payroll & Benefit Executive
Tanggung Jawab
-Mengontrol, melakukan pengecekan, dan membuat laporan payroll dan fringe benefit (seperti BPJS, Medical, dll).
-Bertanggung jawab dalam proses pembayaran payroll dan overtime tiap bulannya.
-Menjalankan dan menganalisis laporan payroll.
-Menjalankan dan memperbaiki prosedur yang ada
Persyaratan
-Pendidikan minimal S1 Akuntansi.
-Minimal 2 tahun pengalaman.
-Mengerti mengenai perhitungan tax dan software tentang payroll menjadi nilai tambah.
-Memiliki kemampuan untuk bekerja cepat, multi tasking, selalu memastikan detail dan tingkat akurasi yang tinggi.
-Fasih berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan.
-Pemahaman yang baik tentang sistem pekerjaan.
-Bersedia ditempatkan di Pabrik Cikarang.
Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "FACTORY - PBE" ke: HCDRecruitment@kao.co.id
2. Business Analyst – Shopper Marketing Development
Bertindak sebagai: Customer Collaboration Development Executive
Tanggung Jawab
-Mengembangkan strategi bisnis dengan pelanggan.
-Melakukan riset pembelanja untuk menganalisis perilaku belanja konsumen.
-Mengeksplorasi ide dan wawasan baru untuk mengembangkan komunikasi ritel.
-Menangani konsep merchandising untuk mengembangkan perjalanan belanja.
-Mendukung implementasi untuk memberikan pengalaman berbelanja.
Persyaratan
-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Lulusan baru dipersilakan tetapi lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun di bidang terkait.
-Mampu berpikir analitis dengan baik.
-Memiliki kemauan untuk belajar dan berpikir kreatif.
-Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office suite), dan memiliki presentasi yang sangat baik serta keterampilan komunikasi proaktif dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.
-Mampu bekerja secara mandiri dan memprioritaskan beberapa proyek.
-Bersedia melakukan perjalanan ke luar Jakarta (berkala).
Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - CCA" ke: HCDRecruitment@kao.co.id
3. Internal Audit Executive
Tanggung Jawab
-Melakukan pemeriksaan awal sebelum pelaksanaan fieldwork.
-Melakukan audit pekerjaan lapangan.
-Melaporkan hasil audit dan mengusulkan rekomendasi kelemahan operasional perusahaan.
-Mempelajari dan menggali informasi tentang kebijakan, prosedur, dan aturan proses terkini dan yang diperbarui.
-Meningkatkan kinerja internal dalam penggunaan kertas kerja.
-Mengusulkan prosedur perbaikan.
-Memantau perbaikan yang dilakukan dari hasil audit.
-Terlibat dalam proyek SOX Jepang.
Persyaratan
-Pendidikan minimal S1 Akuntansi.
-Memiliki pengalaman kerja minimal 1 - 2 tahun di bidang yang sama.
-Cepat belajar, bekerja secara detail, multi-tasking, teamwork, logika & analitik, suka menggali dan bereksplorasi.
-Memiliki pengetahuan & pengalaman menggunakan SAP dan pengalaman audit untuk perusahaan manufaktur & distribusi lebih disenangi.
-Memiliki kemampuan yang baik dalam Bahasa Inggris.
Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - IAE" ke: HCDRecruitment@kao.co.id
4. Product Development Executive
Tanggung Jawab
-Memantau dan melaksanakan pelaksanaan kegiatan.
-Bekerja sama dengan brand dalam penyampaian pesan kepada konsumen.
-Pengawasan pihak ketiga yang melakukan kegiatan.
Persyaratan
-Pendidikan minimal sarjana dari Teknik Industri / Kimia atau Farmasi.
-Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, tetapi lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait.
-Suka mengembangkan sesuatu dengan rasa ingin tahu & semangat.
-Suka bertemu klien dan melakukan aktivitas secara mobile.
-Komunikasi yang baik, keterampilan logis dan analitis.
-Dapat bekerja secara mandiri dan kerja tim.
Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - PDE" ke: HCDRecruitment@kao.co.id
5. Brand Staff
Tanggung Jawab
Aktivitas Brand:
-Mengelola inventaris harian dan kontrol data stok.
-Mendukung aktivitas pengambilan sampel dan kolaborasi untuk brand.
-Mendukung aktivitas digital dan e-commerce.
Data & Administrasi:
-Menangani administrasi pesanan & pengiriman dengan supplier.
-Perbarui data reguler bulanan.
-Mengelola aktivasi brand atau acara dengan berkoordinasi dengan tim internal & eksternal
Persyaratan
-Pendidikan minimal Diploma 3 dari Teknik, Ekonomi Manajemen, Bisnis, Komunikasi, atau setara.
-Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, tetapi lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Marketing atau Business Development.
-Memiliki pengalaman dan minat di bidang digital dan e-commerce.
-Mampu mengoperasikan Microsoft Office: Word, Excel, Power Point.
-Detail dalam bekerja dan mengolah data.
-Kemampuan numerik yang baik dan analisis data.
-Sikap proaktif dan keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang sangat baik.
-Kemampuan koordinasi yang efektif.
Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - BS" ke: HCDRecruitment@kao.co.id
Demikian informasi lowongan PT Kao Indonesia.
Semoga cocok buat kamu ya.
(redaksi)
_Wali_Kota_Samarinda,_Rusmadi,_hadiri_Apel_Gelar_Pasukan_yang_digelar_di_Lapangan_Eks_Bandara_Temindung.jpg)
