POJOKNEGERI.COM - Wali Kota Samarinda Andi Harun berniat untuk melakukan ASN dan Non ASN Award setiap bulan untuk melihat peningkatan kinerja pegawai di lingkungan Pemkot Samarinda.
Hal itu ia sampaikan agar bisa memacu kinerja pegawai yang ada di lingkungan Pemerintah Kota Samarinda menjadi lebih baik lagi.
"Saya lagi memikirkan bagaimana tiap bulan ada karyawan terbaik ada ASN dan non terbaik yang kemungkinan bisa diapresiasi sehingga bisa memicu," kata Andi Harun saat memberikan sambutan pada Malam Penganugerahan ASN-Non ASN Award dan Probebaya Award, Jum'at (27/1/2023).
Meski hanya dengan memberikan hadiah sederhana, tetapi ia katakan apresiasi sederhana itu bisa menggerakan potensi pegawai untuk lebih baik lagi.
"Saya terinspirasi dari perusahaan swasta yang tiap bulan menetapkan the employe of the month,"ujarnya.
Orang nomor satu di kota Tepian ini mengatakan bahwa dari awal masa kepemimpinannya ia telah berkomitmen agar bisa mewarisi cara-cara kerja swasta kepada segenap pegawai yang ada di lingkungan Pemkot Samarinda.
"Saya ingin membentuk karakter birokrasi kita menjadi Entrepreneur Governmen. pemerintahan, birokrasi yang berfikir bertindak dan mewarisi cara-cara bekerja swasta" pungkasnya.
Menurutnya jika hal tersebut bisa dilaksanakan di dunia swasta maka hal ini juga akan dapat dilaksanakan di kehidupan pemerintahan.
"Kalau di dunia swasta itu bisa menggerakkan produktivitas perusahaan, mengapa tidak di lingkungan pemerintah," ucapnya.
Cara ini ia nilai lebih sederhana dan lebih dirasakan manfaatnya oleh masyarakat.
(redaksi)
_Pembahas_Rencana_Kerja_DPRD_Provinsi_Kalimantan_Timur_(Kaltim)_menggelar_rapat_perdana.jpg)
